？工作经验，工作经验，每天与同事分享职业和领导技能的例子！
照片：文字网络：工作中的工作经验。
领导者：现在已经发现这种现象，许多年轻人不愿意进入工厂。许多工厂老板呼吁招聘人员很困难，很难维持人员。因此，工厂每年招募人员，老板将访问互联网。月薪6000人不吸引年轻人。年轻人去哪儿了？听了95年后工人的声音。
首先，我看不到希望。
一位职业妇女直言不讳地说：95年后你可以做任何事情，但痛苦是好的，但让我们看看希望和未来。显示奖励，我是努力工作的力量源泉。
其次，还有其他产出。
即使你打算学习修车，也要去学校去美发店。
至少有一个技术，有一个次要的方式，技术不会永远是饥饿，工厂装配线，事实上他们已经解雇了你，真正的蝎子已经消失。
即使你作为服务员去餐馆，你也可以成为一名经理几年。在这里，您将学习观察体验并开设餐厅。
第三，工资很低。
工厂工资低，不要说4000以上，基本工资是1600-1800的最低水平，而100-200全职是什么。大米补充700-800（在自助餐厅吃午餐卡），另一个加班，每天12小时，班级下降两次，所有三个班级下降。当您的身体出现问题时，您可以使用您赚取的钱。
结论：每个人都说，你在评论中写到了什么？
本文作者：请密切关注工作中的实际经验。