12月23日近日，足球协会于2018年召开了上海职业联赛总结工作会议，并启动了几项新政策。有效，但有“免费大小”的方法俱乐部无法负担。
“新京报”的，看所有的政策，就可以看到中国足协的新政策的目的说并不难：要限制通过新政的金元足球，联赛收益的财务管理与此同时，政策U23一直被用来探索更多的苗木，但总的来说，新政条款是合理有效的。
然而，“新京报”发现，国内玩家的年薪税率为1000万，而一游戏奖金超过300万，亚足联为600万。从这些数据中了解中国足球协会的决定并不难，但是通过这种多样化的方法，你似乎无法在俱乐部获得足够的空间。
“新京报”坦率地说，消除薪资不平等会加强团队内部的竞争，激励球员，因为球员的年薪水平不同。事实上，它不如NBA基准。这是为了让国家队的球员获得薪水上限，并使俱乐部拥有更多的自主权。
“新京报”表示，新政条款在总体方向上仍然活跃有效。可以说，中国超级联赛实际上是从国外先进经验中不断学习，必须在有效控制的基础上给予俱乐部更大的自治权。